5 Consigli + Riflessioni per diventare un Leader di successo

Leadership autorevole = Definire una "direzione" e, allineare un gruppo.


Si,oggi mi occupo di questo "tema".

Ti chiedo subito una cosa:

Quando esci con gli amici,c'e' qualcuno che organizza le serate,le gite,le uscite in generale in maniera sistematica e, ha un "seguito" da parte degli altri ?

Consigli per diventare un Leader di Successo - Leadership

Forse sei tu quella persona ?

Ma allora sei un Leader:)

Se vuoi conoscere un po meglio il "mondo della Leadership", continua a leggere. Grazie.:)



Il Leader e' una persona autorevole,in grado guidare un Team oppure essere la "punta di diamante" in un gruppo di amici ed amiche:)

Il Leader sa enfatizzare il potere personale e il potenziale delle altre persone.

E' una figura che viene rispettata perche' mette in condizione le persone stesse di essere "parte integrante" del contesto.

Il Leader conosce le inclinazioni,le specificita' del suo gruppo di lavoro e, le sfrutta per il benessere della societa' o per mantenere integro quello che e' un gruppo di amici.

Le persone AUTORITARIE sono dei PESSIMI LEADER (dal mio punto di vista) (anche se in alcuni casi hanno ottenuto grandi risultati) perche' cercano di seguire la "loro strada",la loro visione,la loro missione,senza confrontarsi con gli altri,senza prendere in considerazione l'opinione altrui.

Nessuna "controproposta" da parte del Team.

Nessuna apertura al dialogo.

Partendo da queste premesse e dalle sostanziali differenze tra LEADER AUTOREVOLE e LEADER AUTORITARIO ecco quali sono i consigli che voglio darti oggi:

1) Se vuoi diventare un LEADER di un gruppo di persone cerca prima di "ESSERE" un LEADER DI TE STESSO.

Cerca di avere una buona padronanza di tutta quella che e' la tua vita,di tutte le cose che puoi gestire nella tua quotidianita' (Indubbiamente ci sono anche imprevisti o situazioni che difficilmente possono essere "previste")

5 Consigli per diventare un Leader di successo.
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2) Se vuoi diventare un Leader Impara ad ascoltare in maniera attiva.

Punta sempre sull'interazione e sul coinvolgimento degli altri...

Fai Brain Storming con le persone che ,insieme a te stanno costruendo una realta' imprenditoriale o, un collettivo di amici.

La missione dell'Azienda e' quella che conta.

Tutti possono portare un contributo per risolvere un problema o migliorare una "situazione improduttiva" o un "processo" (per esempio di ottimizzazione dei costi)
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3) Se vuoi diventare un buon Leader sii coerente tra quello che dici e come lo trasmetti ad un pubblico. UN buon comunicatore insomma:)

Se ci pensi,e' poco utile essere competenti e in grado di gestire delle problematiche se poi,non si hanno le possibilita' di riuscire a valorizzare un pensiero  o delle "direttive" con una comunicazione chiara,fluida e costruttiva.

Avere un gruppo di collaboratori e soci che riescono ad interpretare correttamente le tue disposizioni rendera' tutto piu' semplice.

Maggiore coesione,maggiore disponibilita' e volonta' a lavorare con un unico "denominatore"...

... La crescita,lo sviluppo e la salvaguardia dell'azienda.
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4) Se vuoi migliorare le tue capacita' di Leadership, diventa un loro punto di riferimento.

Una persona che merita la loro fiducia. Sappiamo tutti quanto e' importante potersi fidare di qualcuno...

La fiducia pero',bisogna guadagnarsela...:)

Come diventare un buon Leader: 5 consigli utili.
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5) Se vuoi diventare un Leader di successo...Frequenta persone che tu credi essere dei Leader.

Cosa fanno,come si comportano,quali strategie adottano...

Assimila tutto cio' che ritieni utile e strategico da loro.

Leggi le biografie dei grandi esperti di Leadership.

Prendi nota delle tecniche che utilizzano insomma,impara da chi,prima di te ha raggiunto la

Leadership ed e' riconosciuto dagli altri come un leader:)

Grazie per aver letto questo articolo:)

Ecco un video dove troverai la versione Multimediale dell'articolo stesso:



PS: Se il video non si carica o,ha dei problemi,clicca questo link:

5 consigli e varie riflessioni per diventare un leader di successo

Anche per oggi e' tutto...

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Come gestire i collaboratori,come imparare a comunicare in maniera efficace con gli altri.